Wir suchen ab sofort eine/n Sozialbetreuer/-in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Treffcafé für die Erstaufnahmeeinrichtung in Doberlug-Kirchhain.

Die Teilzeitstelle ist auf den 30. November 2022 befristet. Bewerbungsschluss ist der 28. Februar 2021.

Als einer der Spitzenverbände der Wohlfahrtspflege hilft das Deutsche Rote Kreuz (DRK) Menschen, darunter Geflüchteten, in unterschiedlichen humanitären Notlagen. Seinen Grundsätzen folgend agiert das Rote Kreuz vorurteilsfrei, unterstützt die Menschen nach dem Maß der Not und gibt dabei den dringendsten humanitären Bedürfnissen den Vorrang.

Als DRK Flüchtlingshilfe Brandenburg gGmbH übernehmen wir für die Zentrale Ausländerbehörde des Landes Brandenburg zentrale Aufgaben im Betrieb der Erstaufnahmeeinrichtungen für Geflüchtete in Wünsdorf und Doberlug-Kirchhain. Wir unterstützen die Bewohnenden der Einrichtungen bei der Unterbringung, Versorgung und Betreuung alltäglicher Fragen, der migrationsspezifischen Sozialberatung, der Freizeit- und Kinderbetreuung sowie der medizinischen Versorgung und Betreuung.

Hierzu haben wir eine Vielzahl von eigenen Angeboten entwickelt und arbeiten eng mit spezialisierten Kooperationspartnern zusammen. Als modernes soziales Dienstleistungsunternehmen verbinden wir an unseren Standorten in Wünsdorf und Doberlug-Kirchhain sowie der Geschäftsstelle Potsdam die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzbereitschaft. Die sieben Grundsätze der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung – Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität – bestimmen unser tägliches Handeln.

Die ausgeschriebene Stelle ist am Standort Doberlug-Kirchhain angesiedelt. Der/die Sozialbetreuer/in ist dem Team Sozialbetreuung zugeordnet und berichtet an die Leitung dieses Teams.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Anlaufstelle für alle Anliegen der Bewohnenden in der Einrichtung und Weiterleitung an die jeweiligen Fachbereiche
  • Organisation der Arbeiten im Treffcafé u.a.
    • Vermitteln von Verhaltensregeln, Werten und Normen
    • Führen von Nachweisen der Stundenabrechnung für die mitarbeitenden Bewohnenden
    • Fachliches Anleiten der mitarbeitenden Bewohnenden
    • Überwachen des PC-Pools im Treffcafé
    • Ausgabe und Rücknahme von Büchern der eigenen Bibliothek
    • Ausgabe und Rücknahme von einzelnen Sportgeräten
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeit in allen Bereichen des Teams Sozialbetreuung
    • B. Mithilfe im Bereich Gartengestaltung
  • Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Festen und Veranstaltungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrungen im sozialen Bereich
  • Organisationstalent und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
  • Freude am Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen und Spaß daran, diese für verschiedene Aktivitäten zu begeistern sowie an der Arbeit im Team allgemein
  • Selbständigkeit sowie körperliche und mentale Belastbarkeit
  • Flexibel in den Bereichen der Sozialbetreuung einsetzbar
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf einem Sprachniveau B2
  • Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch, Russisch, Arabisch etc.) von Vorteil
  • Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS Office)
  • Grundsätzliche Bereitschaft zu Tätigkeiten an Wochenenden und Abenden (temporär)
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
  • Führerschein mind. Klasse B

Was wir bieten

  • Anspruchsvolle Aufgabenstellung und eigene Gestaltungsspielräume
  • Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
  • Flache Hierarchien und eine partizipative Führungskultur
  • Leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Tarifvertrag Land Brandenburg
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Fachspezifische Weiterbildungen
  • Teilzeitstelle mit 32 Stunden je Woche, befristet bis 30. November 2022

Haltung/Einstellung

In den Erstaufnahmeeinrichtungen für Geflüchtete des Landes Brandenburg setzen wir uns täglich als Betreuungspersonal für den Schutz und das Wohlergehen unserer Bewohnenden ein. Leitend für unsere Arbeit sind daher sowohl ein ausgeprägter gemeinnütziger Dienstleistungsgedanke als auch ein toleranter, empathischer Umgang innerhalb des Teams und mit unseren Bewohnenden.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 28.02.2021 per Mail an die Personalverantwortliche Frau Deißing: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen nur und ausschließlich elektronisch (max. 5 MB) entgegennehmen können. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ebenso Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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