Wir suchen ab sofort eine/n Teamleiter/in (m/w/d) im Bereich Personal und Verwaltung für die Erstaufnahmeeinrichtung für Geflüchtete in Wünsdorf.

Die Arbeitszeit gestaltet sich flexibel zwischen 32 und 40 Stunden pro Woche. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet.

Als einer der Spitzenverbände der Wohlfahrtspflege hilft das Deutsche Rote Kreuz (DRK) Menschen in unterschiedlichen humanitären Notlagen. Seinen Grundsätzen folgend agiert das Rote Kreuz vorurteilsfrei, unterstützt die Menschen nach dem Maß der Not und gibt dabei den dringendsten humanitären Bedürfnissen den Vorrang.

Als DRK Flüchtlingshilfe Brandenburg gGmbH übernehmen wir für die Zentrale Ausländerbehörde des Landes Brandenburg zentrale Aufgaben im Betrieb der Erstaufnahmeeinrichtungen für Geflüchtete in Wünsdorf und Doberlug-Kirchhain. Wir unterstützen die Bewohner der Einrichtungen bei der Unterbringung, Versorgung und Betreuung alltäglicher Fragen, der migrationsspezifischen Sozialberatung, der Freizeit- und Kinderbetreuung sowie der medizinischen Versorgung und Betreuung.

Hierzu haben wir eine Vielzahl von eigenen Angeboten entwickelt und arbeiten eng mit spezialisierten Kooperationspartnern zusammen. Als modernes soziales Dienstleistungsunternehmen verbinden wir an unseren Standorten in Wünsdorf und Doberlug-Kirchhain sowie der Geschäftsstelle Potsdam die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzbereitschaft. Die sieben Grundsätze der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung – Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität – bestimmen unser tägliches Handeln. Die ausgeschriebene Stelle ist am Standort Wünsdorf angesiedelt.

Zur Erfüllung dieser anspruchsvollen Aufgabe suchen wir eine Kollegin oder einen Kollegen mit Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Fachliche Leitung der Themenschwerpunkte Finanzbuchhaltung, Abrechnung, Kasse, Registrierung Bewohner, Beschaffung und IT
  • Personalwirtschaftliche Verantwortung und Verwaltung für rund 55 Mitarbeitende gemäß den geltenden rechtlichen Anforderungen
  • Beratung der Führungskräfte zur Personalführung und Personalauswahl und zu Richtlinien und Abläufen
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Bereiche Personal und Verwaltung
  • Koordinierung des Qualitätsmanagements und Auditprozesses

Ihr Profil

  • Akademische oder berufliche Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Personal wünschenswert)
  • Erste Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Sozialwirtschaft
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von Datenbanksoftware (Quartiermanagement)
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse
  • Selbstständige und sehr genaue Arbeitsweise
  • Durchsetzungsstärke
  • Rasche Auffassungsgabe, Flexibilität, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Zahlen sowie der Arbeit im Team
  • Identifikation mit den Grundsätzen des DRK

Was wir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 32-40h flexible Arbeitszeit
  • Eine anspruchsvolle Aufgabenstellung und eigene Gestaltungsräume
  • Leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Tarifvertrag Land Brandenburg
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fachspezifische Weiterbildungen
  • Flache Hierarchien und eine partizipative Führungskultur

Haltung/Einstellung

Als Betreuer in den Erstaufnahmeeinrichtungen für Geflüchtete des Landes Brandenburg setzen wir uns täglich für den Schutz und das Wohlergehen unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein. Leitend für unsere Arbeit sind daher sowohl ein ausgeprägter gemeinnütziger Dienstleistungsgedanke als auch ein toleranter, empathischer Umgang innerhalb des Teams und mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern.

Ihre aussagenkräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 30.09.2020 per Mail an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich elektronisch entgegennehmen (max. zwei Anhänge mit insgesamt max. 5 MB).

Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ebenso Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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